FUNDACIÓN DESARROLLA FUTURO

    FUNDACIÓN DESARROLLA FUTURO

    About

    Somos una organización fundacional social, educativa y de desarrollo  tecnológico  sin fines de lucro, que pretende ayudar a mitigar las  dificultades  de las personas en riesgo social a través de programas focalizados en cursos y talleres que les entreguen un oficio, para conseguir accesos a mejores prácticas laborales remuneradas.
    Buscamos  incrementar  las perspectivas de los habitantes de la segunda región, y como objetivo principal es la contribución a la educación y promoción de la  tecnologías  en niños y jóvenes de ambos sexos en etapa temprana de su proceso educacional;  adultos en riesgo social,  apoyándoles en  su formación profesional mediante las ciencias, las tecnologías, a  través  de  implementación  de programas educativos y sociales.
    Nuestro  ámbito  es  educación  en distintas modalidades, como capacitación, seminarios, cursos, talleres, nivelación escolar, formación de oficios, formación profesional, técnico profesional, formación de  oficios  y de  clínicas  para  emprendimientos.  
    Nuestro foco principal es Mejillones, orientando la colaboración integral de la franja  industrial  y la comunidad para la  edificación  de relaciones colaborativas que busquen inversion de capital humano en la comuna para llegar a ayudar integralmente el desarrollo de jóvenes, adultos y población madura en la formación de profesionales,  técnicos  y oficios certificados; asimismo, la fundación podrá prestar cualquier tipo de ayuda a personas necesitadas tales como empleo en la misma fundación, becas e intervenciones sociales.

    • Capital económico-social, mediante redes de apoyo en la industria y empresas locales.
    • Desarrollo humano en los aspectos de salud, alimentación y salud emocional.
    • Apoyo al emprendimiento, bolsas de trabajo y asesoría legal.
    • Formación laboral y desarrollo de bolsa de trabajo focalizada en población adulta madura en cesantía, población en riesgo social y familias en vulnerabilidad sin discriminacion de género.

    PROGRAMAS BASADOS EN LA EQUIDAD DE GÉNERO

    Sin distinción de género, puedes postular a nuestros talleres y cursos solo por ser de la comuna de Mejillones. Hoy elige un oficio y proyecta tu futuro. Existe material educativo para que personas de ambos sexos puedan aumentar sus competencias laborales y mejorar sus perspectivas de desarrollo. En nuestra organización existe un especial énfasis en apoyar a la mujer y acompañar su desarrollo ya que generalmente son ellas el pilar de la familia. Su sensibilidad, habilidades, actitud y fortaleza pueden ser potenciadas con nuestro apoyo.

    SEMILLERO TECNOLÓGICO

    Con el aporte de San Fernando de Mejillones, hemos desarrollado programas que buscan entregar uno o más oficios y ampliar las habilidades de trabajo de nuestros beneficiarios, entre los que destacan el taller mecánico, eléctrico y el taller de automatización.

    Especial mención reciben nuestros talleres de "Robótica" para iniciar en el proceso de automatizar y programar procesos.

    Gracias al apoyo de Microsoft y Google este programa nos permite crear un ambiente de juego para niños y el beneficio es aprender lúdicamente en materias como robótica, codificación y diseños digitalizados. nos proveerán herramientas para el desarrollo de este proyecto educativo.

    PRGRAMAS PARA EL ADULTO Y SU SABIDURÍA

    En muchos casos el adulto mayor, aún puede seguir ofreciendo su experiencia y conocimientos. Desde labores livianas hasta desarrollo de complejos proyectos en ámbito de la ingeniería, con una capacidad laboral basada en la experiencia. Pueden potenciar a un equipo de operadores o formar a nuevos especialistas. Por quiénes lo dieron todo por nosotros, hoy un experimentado ser humano, necesitan de todos nosotros para ayudarles a conseguir vivir dignamente y es nuestro fín el poder acompañar y apoyarles. 

    PROGRAMA DE PROTECCIÓN PARA LA FAMILIA

    La familia es el pilar de la sociedad, nuestra organización tiene en el centro de su labor el ofrecer oportunidades educativas y laborales a las familias de Mejillones.

    Pueden postular a nuestras becas y cursos, todos aquellos padres y madres que requieran mejorar sus perspectivas laborales. Tenemos un extenso programa de cursos a distancia que pueden servir para mejorar y complementar su experiencia laboral, entregándoles herramientas y soporte para que se superen. Esa es nuestra vinculación comunitaria.

    NUESTRO DIRECTORIO

    Equipo de la empresa

    Andrés Riquelme, presidente y embajador en "Programa semillero tecnológico".

    Profesional de la tecnología y educación. Fundador y líder del proyecto es un buen hijo, quien logra desarrollar los sueños de su padre Mejillonino.

    Experto en redes, computación y en el desarrollo de estrategias de software, marketing y experiencia del consumidor.

    Equipo de la empresa

    Christian Avaria, vicepresidente y embajador en "Programa para población mayor". 

    Profesional de vasta experiencia en administración de contratos, estrategias logísticas en la industria y recursos humanos.

    Lo cual ha permitido ser reconocido por sus pares por su capacidad de organizar, controlar, disciplina y austeridad. 

    Equipo de la empresa

    Luis Muñoz, secretario y embajador en "Programa para la equidad de género".

    Abogado de amplia experiencia social, estatal, privado, legislación internacional, contratos y convenios.

    Su determinación por lograr el éxito colectivo es firme, y ofrece su agudeza profesional para llevar la fundación a nuevos niveles y horizontes.

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    ANDRÉS RIQUELME J.

    PRESIDENTE Y FUNDADOR

    Profesional del campo de las tecnologías de la información, con formación en gerencia de proyectos. Dictó clases para Unidades técnicas en Universidad de Antofagasta, Desarrolla Group y Universidad Católica, dirigió unidades de negocio relacionado a la vinculación de egresados y titulados con capacitacion permanente de  Universidad Católica del Norte,  Se ha desempeñado en desarrollo de personas y confeccionando programas formativos en tecnologías  relacionada a minería y competencias para personal experimentado. Ha liderado procesos de recuperación de generadoras de vapor en plantas de explosivos y levantamientos técnicos en plantas de minería metálica y no metálica con el invaluable apoyo de el equipo de mentores de Desarrolla Group con el  objeto de mejorar el desempeño de la planta y su equipo humano.   Ha desarrollado programas formativo relacionado a procesos productivos mineros y mantenimiento de plantas. Lidero el estudio de prefactibilidad y factibilidad junto a Alejandro Riquelme Valderrama, para el rediseño y la reutilizaron de los chancadoras primarios MK2 Allis Chalmers 60x109 de Chuquicamata.  Hoy motivado por la  transferencia de conocimiento que ha capitalizado durante 20 años , como gerente de proyectos de formación de personas, mantenimiento y operación eficiente de maquinas; documentando cada proceso y análisis de causa raíz, desde lo simple a lo complejo para que hoy se entregue en procesos formativos a la comunidad de Mejillones y alrededores,
    INGENIERO
    DIRECTOR DE PROYECTO SENIOR

    FUNCIÓN ACTIVA

    Estudio y creación de proyectos y convenios para beneficiar los programas que la fundación busca implementar en Mejillones.

    SU MOTIVACIÓN

    El derecho a saber que tiene cada ser humano: consagrar la igualdad frente al otro en la vida; velar por el justo acceso a los derechos que nos son consagrados en la constitución. 

    CONTACTO

    contacto@desarrollafuturo.org

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    CHRISTIAN AVARIA G.

    vicepresidente

    Trabajador Social, egresado de la Universidad de Antofagasta con experiencia en Recursos Humanos y empresa. Con sus cargos desempeñados durante los últimos 15 años, ha acumulado experiencia en la dirección estratégica, lo cual deriva en la seguridad con la cual desarrollo y desempeño su trabajo. Ha prestado servicios a contratistas de BHP Billiton Pampa Norte en mineras Escondida, Spence y Cerro Colorado, entre otras. Proporcionando un servicio integral que otorga soluciones eficaces, minimizando los riesgos en la gestión frente a sus clientes o colaboradores. Comprometido en su trabajo, la fundación, y con profesionalismo, motivación, compromiso, iniciativa y optimismo.

    TRABAJADOR SOCIAL Y EMPRESARIO
    DIRECCIÓN ESTRATÉGICA SENIOR

    FUNCIÓN ACTIVA

    Coordinador logístico de proyectos relacionados a objetos de fundación; generación y fortalecimiento de vínculos con empresas donantes.

    SU MOTIVACIÓN

    Mejorar la calidad de vida de las personas a través del empleo, la educación y el cultivo de mentes jóvenes.

    CONTACTO

    contacto@desarrollafuturo.org

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    LUIS MUÑOZ

    secretario

    Abogado, titulado de la Universidad Pedro de Valdivia, con vasta experiencia académica, impartiendo clases en diferentes universidades e institutos de la ciudad de Antofagasta, activo participante de plazas ciudadanas a objeto de prestar asesoría jurídica a quien lo requiera para ayudar en las diversas temáticas que aquejan a la población, ha acumulado experiencia tanto en el sector público como en el privado, con manejo de la ordenanza de Aduanas y contratación internacional; anteriormente se ha desempeñado como curador ad-litem en la defensa de los intereses jurídicos de los niños, niñas y adolescentes más vulnerables; con amplio manejo de lenguaje jurídico y litigación en los diversos tribunales ordinarios de justicia. Comprometido con su trabajo en la fundación, para proporcionar su experiencia y ayuda en las necesidades y objetivos que se requieran cumplir.
    ASESOR JURÍDICO
    GESTOR DE CONVENIOS SENIOR

    FUNCIÓN ACTIVA

    Gestor de convenios y administrador de cartera legislativa; asesor ley de donaciones

      SU MOTIVACIÓN

    El interés de los niños, la equidad de género y el derecho a la educación de calidad para todos.

    CONTACTO

    contacto@desarrollafuturo.org

    Más sobre cómo ayudarnos a financiar nuestros programas.

    Detalle sobre cómo postular y participar.